为推动矛盾纠纷多元化解，健全源头预防、非诉化解机制，永修法院联合县公安局、检察院、人社局、司法局等多个部门，建立联动纠纷化解工作机制，成功化解了多起纠纷。

今年7月17日，县法院调解员前往湖东派出所，协助民警调解一起婚姻家庭纠纷，经过调解员与双方当事人及其父母的耐心交流和调解，最后促成双方达成和解，成功将此起家庭矛盾纠纷化解于诉前。8月6日，调解员再次前往湖东派出所，调解一起健康权相关的案件，法院工作人员与案件相关人，包括伤者家属、小区业委会主任、物业公司负责人、车库管理员等多方进行深入沟通协商，最终多方达成一致意见，当场签订调解协议，此次纠纷得以顺利化解。

8月6日，县法院工作人员联合县人社局，化解一起涉及多人的劳务合同纠纷，在法院与相关职能部门不懈沟通和共同努力下，多方达成调解，维护了劳动者的合法权益。

8月9日，县法院调解员接到湖东派出所的调解申请，前往化解一起租赁合同纠纷。调解员在了解纠纷具体情况后，结合当事人各自诉求，从不同角度进行劝导协商，促使双方当事人握手言和，达成调解协议。

自联动纠纷化解工作机制建立以来，永修法院联合各乡镇、司法所和派出所，共同化解了涉及土地承包经营权、教育培训合同、商品房买卖合同等纠纷，通过坚持“抓前端、治未病”的司法理念，充分发挥联动纠纷化解工作机制的作用，从源头上破解难题，让纠纷止于未诉。