11月15日，永修县委书记秦岭主持召开深化农垦企业

改革推进会，听取云山集团改革工作情况汇报，审议《云山集团关于调整管理体制设立社区居委会工作方案》，讨论下一步改革工作举措。县委副书记、县政府县长朱超，县委常委、常务副县长喻建华等县领导以及相关部门主要负责同志参加会议。

会议强调，一要突出合理合法，加快优化管理体制。要依据云山集团现有人口规模、区域面积、管理幅度和公共服务资源配置等情况，科学合理设置社区居委会，加快从现有三级管理体制向二级管理体制转变，更好地适应属地管理新变化和发展形势新需求，进一步降低管理成本、提高管理效率，推动政府社会管理和公共服务更加精细化、精准化。要确保合法性，从启动程序、执行步骤、结果认定等全流程做到合法合规，确保改革过程公正、改革结果公开、改革成效公认。

二要坚持稳妥稳定，加快有序推进改革。要坚持人岗匹配原则，在保障基本待遇不变的条件下，按照专业技能、工作经验、能力素质及品德品行匹配岗位，推动人岗相适、人尽其才。要明确选人用人机制，疏通社区干部选拔任用通道，最大限度激发职工工作积极性。要坚持以人为本原则，按照“15分钟生活服务圈”划分社区范围，建立健全社区服务设施和服务体系，进一步优化提升基层治理水平。

三要聚焦效益效能，加快推进多元发展。要坚持向内挖潜，对农林场原有的基础设施、公共服务资源进行有效整合，盘活闲置资产资源，更好发挥功能作用，提高服务效能。要坚持向外拓展，全面优化组织架构，尽快剥离农业公司、工贸单位、农林场，通过集团总部建账、统一资产管理，明确发展定位、调优产业结构，推动一二三产融合发展。（永修县委改革办）